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| 技術員
先想想看自己的生產力
每年的平均生產力跟往年相比
是否有提高?
沒有提高為什麼公司要多付你薪資?
就像公務員,明明生產力都不變
為何每年都可以調薪?
可以說這是一種保障的好制度
也可以是一種拉攏人心的制度
工作本來就有分層級
不同職位帶來的壓力也不同
不可一言概括
至於為什麼工程師與技術員的差異 ... |
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